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“荒唐规定”夺走女民工左臂
来源：网络转摘 发表日期： 2006/4/28 10:44:36
一起不幸的事件成为本案的缘由，p((*6On -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --D=V6-?{l?女民工上班期间如厕被火车夺去了左臂。gPf(o+ Cv3-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --)O��^^bFd2004年12月，F?LtfK_-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --
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7FJbC V-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --Vta[bD59`) 受理此案的徐州市贾汪区法院法官为了解真相，3*\ x-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --a%T6tp3?到出事地点进行了现场地形勘查，68P%c,&5&3-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --m$k+aFwV并进行了细致的调查取证。\"6p0L,-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --BfJC&n8&e查明：曹柳系福建公司的临时工， ^3DY]D-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --|:Q\\%!\工作期间为六个月，uFy i -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --&)PaWY v)K因装修工作的电厂大楼没有厕所，)`#)jf D0-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --vJ0. 6B工人们只能通过铁路到就近的厕所如厕；曹柳在过铁路中的确存在判断失误。p_:-cMD4~-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --{e3Qh.*
Ug'ybD 8-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --Wv=W.T _3 双方围绕三个争论焦点展开了激烈的辩论：一是本案应适用劳动争议还是雇员受害赔偿；二是本案原告如厕的路上，'CEAur#-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --wQyTa,6f被车撞伤是否属于雇员受害赔偿范围；三是本案的赔偿具体数额有纠纷。anq&s!O5n-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --B!6ri=j_$
D5�[P9;I-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] -- :�dw]EW 原告曹柳申请对其伤残等级及伤残辅助器具价格进行鉴定，$Zah5�_Nb-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --BnF zL06经贾汪区法院法庭科学技术鉴定，k{Snv6/ -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --KslHaYvK 曹柳的损伤程度为4级。! 9G?IMu !-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --;s?zvS 0省伤残人康复中心徐州假肢站证明， C2&�i@'-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --04 rXA #原告需要安装国产普及功能型机电假肢壹具，$z=TGAr;-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] -- eVX]~G功能型机电假肢每具28000元，44T/ ,?.-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --=tup v%afc使用周期三至五年，$,J LnuQ@e-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --)i~W= c0维修费每年8%。�B ^R=h~_-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --p=ChF;:{
|Ocs7YR|-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --Z S(_N PiN 不幸女终获赔偿
eFD mbvu-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --L=gvCx^ 贾汪区法院认为， W~F1:~o]f-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --R_w*{CT!A雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，VFDU7lQ-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --8~=!iqY雇主应当承担责任。tl?J+2y ;-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] ---; 'so5原告曹柳受被告所雇用，hc \DW0-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --m9~}R=:!双方已经形成雇佣关系，fDO%}Ry-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --M K^T[$f 原告在工作时间去厕所方便的途中受到伤害，T = #RbV%-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --?6= l!K&\a应认定为雇佣活动中受到的损害。+{G%^qQ`=D-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --b:Du,vD原告作为一个完全民事行为能力人，xy{]{ff?c-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --._9BW {,$1应该注意到等火车通过后才能通过，a'O}: w(q^-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --q0kJ vjL存在疏忽大意的过失，Hha =N{O -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --[�b f6故免除被告20%的赔偿责任。37-Z_w�C-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --4E2^ H�N?据此，[7?!Q/;-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --[/D#'TY~i贾汪区法院作出判决：被告福建公司于判决生效后十日内赔偿原告396711元，5ctk#]_GY{-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --0IQ!"6E精神抚慰金16000元。1 BfM3gmq-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --{,esTgEu[判决后某公司不服，r2 )f;n-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --U}A52m{WA上诉至徐州市中级法院。B]Ss3' C-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --uJSwH;i#
dfB}} ';-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --flWXgm*X 徐州市中级法院主持双方达成了调解协议：该公司十日内给付曹柳14.5万元，T OB:Tf--- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --7�NS|E R逾期不能给付则按一审判决执行，&M,mWX)42-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --N N-;(QW8诉讼费用由该公司承担。BN"8ZH;5-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --|x)|H(t"_p至此本案告结。n _4 -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --`oM beC
XT�v %V-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --|#u#H @ 法官点评：
? m+5F 2z-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --a|?^? / 本案牵涉到劳动争议和雇员人身损害赔偿法律适用问题，Uyz&)EWf-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --Mqulu(a 0?即原告在工作期间如厕是否认定为“从事雇佣活动”问题。z~ZJCv &kg-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --{ 'C%tLM两级法院在这两点上达成了共识。#."bA` L?M-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --j,W;:0 9因为原告与被告形成了暂时、不稳定的劳动关系，gHt9!:Yk-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --zTom.3且被告并没按《劳动法》的规定给原告缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等保险，I~\348L_-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --N6e;GM5(�A故适用劳动争议有关法律规定处理对原告显失公平， :�A=$0 x-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --C d4b^#&应适用雇员受害赔偿的有关规定。BaT�( OM6-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --B?+?(qYSf
H/xXb=TPsB-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --1syZ Y4N 被告认为原告在工作场所外受伤，?G j=b=J-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --ANuE x%S公司不承担责任，o4d"fY -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --YW?^]2#=法院也不予支持。`4kBW i?-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --K(M?7|@v最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：……雇员的行为超出授权范围，~ (%z.5 -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --87Tj7,0但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的， u@QQm {1-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --N_RA*N应当认定为“从事雇佣活动”。##&Og 1#-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --t q \ .
v5V='f !-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --6A*|q66 & 本案中，0` yEo"l -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --ngK10+P:女工曹柳作为雇员，(0H}gI-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --YV`:Z&=yq在从事雇佣活动期间去厕所是作为人的必需的、合理的生理需求，cz7WJjs-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --*%'"7'且被告作为雇主没有在时间上、空间上提供最基本的便利与保障，E%9^h 2)-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --m J/1/`)0应认定与雇佣活动有内在的联系。b?)p"K -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --1lyP# fJS
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~dDiBPy+-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --p ]T%&*xL 公司辩称，+88 (cq-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] -- B;sW! %曹柳与我公司已形成事实劳动关系，#$O^5{H &M-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] -- 13S u!?应按劳动争议案件处理程序解决纠纷。? $h#/ -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] -- 4bt=?劳动争议案件应先到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，b|?{yh?'$-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] -- 5$)U|t遂请求法院驳回曹柳的诉讼请求。F?vgktJLr-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --K=^rCB((`此外， h(.G/@=R-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --)- __v-曹柳受伤的地点在工作场所之外，X+M-pU,"-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --!?R,Rbi 5不是在工作期间受伤的，tpL`h\QQ-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --UTx N0 1 曹柳对自身受伤存在明显重大过错，Jj!ubUg(Xf-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --7l+ wO)-F公司不应承担责任。+%" F l-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --p@v`TYx(&
P 'MA ?-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --Pasg z?^T0 临现场法官取证
7FJbC V-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --Vta[bD59`) 受理此案的徐州市贾汪区法院法官为了解真相，3*\ x-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --a%T6tp3?到出事地点进行了现场地形勘查，68P%c,&5&3-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --m$k+aFwV并进行了细致的调查取证。\"6p0L,-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --BfJC&n8&e查明：曹柳系福建公司的临时工， ^3DY]D-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --|:Q\\%!\工作期间为六个月，uFy i -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --&)PaWY v)K因装修工作的电厂大楼没有厕所，)`#)jf D0-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --vJ0. 6B工人们只能通过铁路到就近的厕所如厕；曹柳在过铁路中的确存在判断失误。p_:-cMD4~-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --{e3Qh.*
Ug'ybD 8-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --Wv=W.T _3 双方围绕三个争论焦点展开了激烈的辩论：一是本案应适用劳动争议还是雇员受害赔偿；二是本案原告如厕的路上，'CEAur#-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --wQyTa,6f被车撞伤是否属于雇员受害赔偿范围；三是本案的赔偿具体数额有纠纷。anq&s!O5n-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --B!6ri=j_$
D5�[P9;I-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] -- :�dw]EW 原告曹柳申请对其伤残等级及伤残辅助器具价格进行鉴定，$Zah5�_Nb-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --BnF zL06经贾汪区法院法庭科学技术鉴定，k{Snv6/ -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --KslHaYvK 曹柳的损伤程度为4级。! 9G?IMu !-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --;s?zvS 0省伤残人康复中心徐州假肢站证明， C2&�i@'-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --04 rXA #原告需要安装国产普及功能型机电假肢壹具，$z=TGAr;-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] -- eVX]~G功能型机电假肢每具28000元，44T/ ,?.-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --=tup v%afc使用周期三至五年，$,J LnuQ@e-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --)i~W= c0维修费每年8%。�B ^R=h~_-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --p=ChF;:{
|Ocs7YR|-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --Z S(_N PiN 不幸女终获赔偿
eFD mbvu-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --L=gvCx^ 贾汪区法院认为， W~F1:~o]f-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --R_w*{CT!A雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，VFDU7lQ-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --8~=!iqY雇主应当承担责任。tl?J+2y ;-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] ---; 'so5原告曹柳受被告所雇用，hc \DW0-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --m9~}R=:!双方已经形成雇佣关系，fDO%}Ry-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --M K^T[$f 原告在工作时间去厕所方便的途中受到伤害，T = #RbV%-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --?6= l!K&\a应认定为雇佣活动中受到的损害。+{G%^qQ`=D-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --b:Du,vD原告作为一个完全民事行为能力人，xy{]{ff?c-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --._9BW {,$1应该注意到等火车通过后才能通过，a'O}: w(q^-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --q0kJ vjL存在疏忽大意的过失，Hha =N{O -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --[�b f6故免除被告20%的赔偿责任。37-Z_w�C-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --4E2^ H�N?据此，[7?!Q/;-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --[/D#'TY~i贾汪区法院作出判决：被告福建公司于判决生效后十日内赔偿原告396711元，5ctk#]_GY{-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --0IQ!"6E精神抚慰金16000元。1 BfM3gmq-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --{,esTgEu[判决后某公司不服，r2 )f;n-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --U}A52m{WA上诉至徐州市中级法院。B]Ss3' C-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --uJSwH;i#
dfB}} ';-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --flWXgm*X 徐州市中级法院主持双方达成了调解协议：该公司十日内给付曹柳14.5万元，T OB:Tf--- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --7�NS|E R逾期不能给付则按一审判决执行，&M,mWX)42-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --N N-;(QW8诉讼费用由该公司承担。BN"8ZH;5-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --|x)|H(t"_p至此本案告结。n _4 -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --`oM beC
XT�v %V-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --|#u#H @ 法官点评：
? m+5F 2z-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --a|?^? / 本案牵涉到劳动争议和雇员人身损害赔偿法律适用问题，Uyz&)EWf-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --Mqulu(a 0?即原告在工作期间如厕是否认定为“从事雇佣活动”问题。z~ZJCv &kg-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --{ 'C%tLM两级法院在这两点上达成了共识。#."bA` L?M-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --j,W;:0 9因为原告与被告形成了暂时、不稳定的劳动关系，gHt9!:Yk-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --zTom.3且被告并没按《劳动法》的规定给原告缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等保险，I~\348L_-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --N6e;GM5(�A故适用劳动争议有关法律规定处理对原告显失公平， :�A=$0 x-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --C d4b^#&应适用雇员受害赔偿的有关规定。BaT�( OM6-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --B?+?(qYSf
H/xXb=TPsB-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --1syZ Y4N 被告认为原告在工作场所外受伤，?G j=b=J-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --ANuE x%S公司不承担责任，o4d"fY -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --YW?^]2#=法院也不予支持。`4kBW i?-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --K(M?7|@v最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：……雇员的行为超出授权范围，~ (%z.5 -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --87Tj7,0但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的， u@QQm {1-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --N_RA*N应当认定为“从事雇佣活动”。##&Og 1#-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --t q \ .
v5V='f !-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --6A*|q66 & 本案中，0` yEo"l -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --ngK10+P:女工曹柳作为雇员，(0H}gI-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --YV`:Z&=yq在从事雇佣活动期间去厕所是作为人的必需的、合理的生理需求，cz7WJjs-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --*%'"7'且被告作为雇主没有在时间上、空间上提供最基本的便利与保障，E%9^h 2)-- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --m J/1/`)0应认定与雇佣活动有内在的联系。b?)p"K -- 转自济南恩德莱 [www.jnedl.com] --1lyP# fJS
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[作者：刘春华 阚宗杰 郑菊 关键词：假肢 录入：Admin 责编：Admin 阅读次数：2855]
